内部控制体系审计框架与佳实践主要涵盖以下几个方面：

一、审计框架

审计目标：明确内部控制审计的目标，如评估内部控制的有效性、发现潜在风险并提出改进建议等。

审计范围：确定审计的范围，包括被审计单位的业务活动、财务报告、内部控制环境等。

审计计划：制定详细的审计计划，包括审计时间、地点、人员分工、审计程序等。

审计方法：选择适当的审计方法，如询问、观察、检查、重新执行、穿行测试等，以获取充分适当的审计证据。

风险评估：对内部控制体系进行全面的风险评估，识别潜在的风险点和漏洞。

控制测试：对内部控制的健全性和有效性进行测试，包括内部控制设计是否完善、内部控制执行是否有效等。

报告与反馈：编写审计报告，总结审计发现，提出改进建议，并向管理层和相关部门反馈审计结果。

二、佳实践

建立完善的内部控制体系：企业应建立健全的内部控制体系，确保各项业务流程的合规性和有效性。

加强内部控制培训：定期对企业员工进行内部控制培训，提高员工的内部控制意识和操作技能。

实施风险导向审计：在审计过程中，注重风险评估和控制测试，将审计资源集中在高风险领域，提高审计效率和效果。

强化内部审计独立性：确保内部审计部门的独立性和客观性，避免内部审计与外部审计之间的利益冲突。

定期更新审计方法和工具：随着企业业务的发展和外部环境的变化，审计方法和工具也需要不断更新和改进，以适应新的审计需求。

建立信息共享机制：加强内部审计部门与其他部门之间的沟通和协作，建立信息共享机制，提高审计工作的透明度和效率。

持续改进内部控制体系：根据审计结果和反馈意见，及时改进内部控制体系，不断完善内部控制流程和制度。

通过以上审计框架和佳实践的实施，企业可以建立起一个有效的内部控制体系审计框架，提高内部控制的可靠性和有效性，降低企业的风险和损失。同时，也可以为企业的发展提供有力的保障和支持。