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外国人来华工作签证须知,常见问题
发布时间:2024-10-10

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外国人来华工作签证是一个相对复杂的过程,以下是一些须知事项和常见问题的解答:


一,须知事项

签证类型:外国人来华工作应申请Z字签证。

申请材料:

有效的护照原件及复印件。

近期、正面、彩色、免冠纸质照片及电子版。

《外国人工作许可通知》或《外国人工作许可证》原件等。

其他可能要求的补充材料,如学历证明、工作经验证明、健康证明和无犯罪记录证明等(需翻译公证认证)。

在线申请与预约:需登录中国签证申请服务中心官方 网站或相关使领馆指定的在线填表系统,逐项正确、完整、真实地填写有关信息,并上传本人照片。完成在线填表后,需打印出确认页及申请表,并在确认页和表格上签字。

签证费用:按照使领馆的要求缴纳签证费用。

签证有效期与停留期限:签证有效期是指签证自签发之日起生效,于有效期满当日北京时间24时失效。停留时间是指持证人每次入境被准许停留的时限,自入境次日开始计算。


二,常见问题解答

外国人在华工作是否有年龄限制?

外国人持有有效的工作许可证和工作类居留许可,可在华合法工作。申请人若符合高端人才条件申请A类工作许可,没有年龄限制;对确有需要,符合创新创业人才、技能类人才、符合计点积分外国人才标准的以及执行政府间协议或协定的,可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。

获得《外国人居留身份证》的外籍人士,是否需要办理工作许可证?

获得《外国人居留身份证》的外籍人士,无需办理外国人工作许可证。但是为了外籍人士在中国能享受更多的生活便利,也可办理外国人工作许可证。


外国人可以在境内直接申请工作许可吗?

外国人在境外拟入境工作的,需境外申请《外国人工作许可通知》,持通知办理工作签证入境。符合下列情形之一的,可在境内直接申请外国人来华工作许可:

持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才(A类)。

在华工作的外国人变换用人单位,但工作岗位(职业)未变动,且工作类居留许可在有效期内的。

中国公民的外籍配偶或子女、在华居留或工作的外国人的配偶或子女,持有效签证或在有效期内的居留许可的。

符合自由贸易区、全面创新改革试验区相关优惠政策的。

用人单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政策的。

企业集团内部人员流动的。

执行政府间协议或协定的。

已持工作签证依法入境的驻华机构代表人员;已获得来华工作90日以下的外国人来华工作许可,在其停留有效期内,被境内用人单位依法聘用的。

近5年内,连续在华合法工作1年以上且信用良好的(含1年)。

其他审批机构认定符合条件的。


工作许可证的延期:

外国人才(B类)在不变更单位的情况下,连续办理2次外国人工作许可证(包括1次新办,1次延期),当再次申请办理延期时可根据合同期限给予有效期2年的《外国人工作许可证》。


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