确定审计目标和范围：明确审计的具体目的，如检查财务报表的准确性、评估内部控制的有效性等，并确定审计的具体范围，包括审计的时间段、涉及的部门或业务等。

收集审计资料：收集被审计企业的相关资料，包括财务报告、账簿、凭证、合同、会议记录等，以及企业的内部控制制度、业务流程等信息。

制定审计计划：根据审计目标和范围，制定详细的审计计划，包括审计的时间安排、人员分工、审计方法等。

发出审计通知书：在审计前，向被审计企业发出审计通知书，明确审计的时间、目的、范围和要求，并要求其做好相关的准备工作。

审计调查：与被审计企业的负责人、财务负责人及相关人员召开审计座谈会，了解企业的基本情况、财务状况和业务流程等。同时，实地观察企业的经营地点、设备、职员及业务情况，获取更直观的了解。

分析性程序及符合性测试：通过比较、比率和趋势分析等方法，对企业的经营状况进行初步了解。同时，对企业的内部控制制度进行符合性测试，验证其是否得到有效执行。

实质性测试及详细审查：运用适当的审计技术，如抽样测试、流程穿行测试等，对企业的财务报表、账簿、凭证等进行详细审查和评价，检查是否存在错误或舞弊。

整理审计证据：审计人员整理在审计过程中发现的问题和收集的证据，形成审计证据材料。

编写审计报告初稿：根据审计证据材料，编写审计报告初稿，包括审计目的、审计范围、审计方法、审计发现、审计建议等内容。

与被审计企业交换意见：将审计报告初稿发送给被审计企业，征询其意见并进行沟通。根据被审计企业的反馈意见，对审计报告初稿进行修改和完善。

出具正式审计报告：在与被审计企业达成一致意见后，出具正式审计报告，并报送相关部门或领导审阅。