外国人来华工作许可办理全流程可以归纳如下：

一、前提条件

1.用人单位需依法设立，无严重违法失信记录，且聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，同时不违反国家有关规定。

2.所聘用的外国人需满足基本条件，包括年满18周岁、身体健康、无犯罪记录，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平，以及所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。

二、申请流程

1.用人单位或委托专门机构在线提交申请信息。需提供的材料包括但不限于工作合同、项目合同、合作协议或邀请单位邀请说明，以及申请人护照或国际旅行证件等。

2.受理机构应当自材料提交之日起5个工作日内（材料提交当日不计算在期间内）对网上提交的材料进行预审和受理。

3.决定机构在符合条件、标准的情况下，作出准予行政许可决定。对于申请长期来华工作的外国人，自许可作出决定之日起10日内，会颁发、送达《外国人工作许可证》。如果不符合条件或标准，将作出不予许可书面决定，并说明理由。

三、后续步骤

1.外国人在入境前，需申办《中华人民共和国外国人工作许可通知》。

2.外国人凭《中华人民共和国外国人工作许可通知》及其他所需材料向我国驻外使领馆申请Z字签证（工作签证）。

3.外国人凭Z字签证入境后15日内，用人单位需为其申办《中华人民共和国外国人工作许可证》。

4.外国人凭Z字签证入境后30日内，用人单位需为其向市公安出入境部门申办工作居留许可。

请注意，以上流程仅供参考，具体流程和所需材料可能因地区、行业和具体政策而有所不同。在实际操作中，建议用人单位和外国人提前咨询相关部门或专业机构以获取Zui准确的信息。金九国际咨询服务（北京）有限公司北京分部具有丰富的办事经验，欢迎您的咨询！！！