针对外籍员工的中国工作签证指导如下：

一、申请条件

1. 合法邀请和担保：必须由中国境内企事业单位或其他组织机构发出邀请，并愿意为其在华工作提供担保。

2. 年龄要求：申请人通常需要年满18周岁，具有完全民事行为能力。

3. 健康状况：申请人需要提供健康证明，证明其没有患有国际上公认的传染性疾病、精神障碍、严重慢性病或者其他可能对公共卫生造成重大危害的疾病。

4. 无犯罪记录：申请人需要提供无犯罪记录证明，证明其没有犯罪记录。

二、申请流程

1. 邀请函获取：外国人首先需要获得中国境内企事业单位或个人发出的邀请函。

2. 提交材料：

3. 有效的护照

4. 填写完整的签证申请表

5. 近期拍摄的护照照片

6. 健康证明（注意，有些城市可能要求外国人在获得居留许可后进行健康检查）

7. 无犯罪记录证明

8. 邀请函

9. 其他支持性文件，如工作证明、学历证明等

10. 签证审批：将以上材料提交给中国驻外使领馆，使领馆将审核申请材料。如果材料齐全并且符合要求，通常会在几个工作日内审批完成。

11. 领取签证：一旦签证批准，申请人可以回到使领馆领取贴有签证的护照。

12. 入境中国：持有Z签证的外国人可以在签证有效期内入境中国。

13. 办理居留许可：入境后，外国人需要在30天内向当地公安机关申请办理居留许可。居留许可将允许外国人在中国境内合法居留和工作。

三、注意事项

1. 所有的外文材料均须翻译成中文才能使用。

2. 申请人需留意签证和工作许可证的有效期，确保在有效期内入境和办理相关手续。

3. 申请人需遵守中国的法律法规，并按照规定的时间和要求办理相关手续。

4. 疫情期间，外籍人士进入中国后可能需要按照当地政策进行集中隔离，并在指定时间内进行体检。

5. 不同国家、时间入华政策可能有所不同，建议提前查询新的政策信息。

以上是针对外籍员工的中国工作签证指导，希望能对您有所帮助。如有更多疑问，建议咨询当地相关部门或官方渠道。