用人单位条件：依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定。

外国人条件：年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，具备从事工作所需的技能和相应的工作经验。

用人单位材料：

合法登记证明（如营业执照复印件）

行业许可证明（如需要）

负责人及经办人的身份证明

劳动合同

信息登记表

外国人材料：

外国人来华工作许可申请表

工作资格证书（由原单位出具）

高学位（学历）证书或相关批准文件，职业资格证书（需大使馆三级认证）

无犯罪记录证明（需使馆三级认证）

体检证明（由中国检验检疫机构出具或认定）

有效护照（护照有效期超过6个月）

个人简历

用人单位注册并申请工作许可通知：用人单位需在网上进行注册，并提交相关材料申请《外国人来华工作许可通知》。

外国人申请Z字签证：外国人持《外国人来华工作许可通知》向所在国家的中国使领馆申请Z字签证。

入境后申请工作许可证：外国人入境后，需在规定时间内（通常为30日内）向工作单位所在地外国人来华工作管理部门申领《外国人工作许可证》。

持有有效的《外国人工作许可证》

在中国境内有确定的用人单位

遵守中国法律法规

《外国人工作许可证》

有效护照

住宿登记证明（如酒店入住证明或派出所开具的临时居住证明）

其他可能需要的材料（如照片等）

外国人需在工作许可证有效期内，向居住地出入境管理部门申请居留许可。

提交相关材料并接受审核。

审核通过后，领取居留许可证件。